Hoe Future Fuels werkt aan eigen reductie én directe impact bij klanten
Bij Future Fuels maken we CO₂‑reductie graag praktisch. Dat doen we elke dag voor onze klanten, én steeds bewuster voor onze eigen organisatie.
Sinds 2025 werken we daarom met de CO₂‑Prestatieladder. In september van dat jaar behaalden we Trede 1 (versie 4.0). Daarmee maken we onze eigen CO₂‑uitstoot (scope 1 en 2) inzichtelijk en communiceren we hier transparant over. Intern helpt dit ons om bewuster om te gaan met energie en gericht te verbeteren. Extern laten we zien waar we staan en welke stappen we zetten.
Onze aanpak bestaat uit twee duidelijke sporen. Enerzijds kijken we naar onze eigen bedrijfsvoering: inzicht krijgen, verantwoordelijkheid nemen en stap voor stap verbeteren. De CO₂‑Prestatieladder helpt ons om dit gestructureerd en aantoonbaar te doen.
Anderzijds ligt ook een grote impact bij onze klanten. Met brandstoffen zoals Blauwe Diesel 100 (HVO100) en Blauwe Diesel 20 (HVO20) helpen we organisaties om hun CO₂‑uitstoot direct en aanzienlijk te verlagen, zonder aanpassingen aan voertuigen of machines. Deze CO₂‑reductie vindt plaats bij onze klanten en valt buiten onze eigen footprint, maar vormt wél de kern van onze rol.
Zo houden we duurzaamheid ook praktisch. Lees meer over onze aanpak en voortgang
“Met het behalen van deze certificering zetten we een belangrijke eerste stap op de CO₂-Prestatieladder 4.0. Dit certificaat is voor ons geen eindpunt, maar een vertrekpunt. We willen laten zien Future Fuels daadkrachtig kan bijdragen aan de energietransitie. Onze ambitie is helder: stap voor stap onze uitstoot verminderen en samen met onze partners bouwen aan een duurzamere toekomst.” – Matthijs Reedijk – General Manager Future Fuels.